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集团公司纪委监察小组到公司进行检查考核
作者: 发布于:2019-1-22 15:57:08 点击量:



1月17日,集团公司纪委副书记、监察部部长高立波一行3人,到公司对纪检监察组织履行全面从严治党监督责任及“三讲”教育活动有关情况进行检查考核。公司及基层单位领导班子成员、公司机关副科级以上人员、党代表及职工代表参加了检查。



会上,公司党委书记徐斌代表公司党委,对检查组的莅临指导表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并对公司2018年度纪检监察工作进行了点评。徐斌指出,2018年,公司党委、纪委按照集团公司党委、纪委要求,深入贯彻落实党的十九大、十九届二中全会、十九届中央纪委二次全会和集团公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神,围绕坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党和推动全面完成年度目标任务,认真履行主体责任和监督责任,扎实开展党风廉政建设和反腐败各项工作,为江苏矿业高质量发展提供了坚强的政治保障和纪律保证。

一、党风廉洁教育有枝有叶公司两级纪委聚焦主责主业,以“增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护””为主要内容,扎实有效地开展了系列有影响、有特色、有实效的宣传教育活动。一是明确重点,注重抓好党规党纪学习教育;二是加大力度,注重抓好关键节点廉洁教育;三是强化引导,注重抓好以上率下示范引领;四是创新形式,注重抓好廉洁教育阵地建设。特别在廉洁自律教育方面,针对项目分散、点多线长、流动作战的实际,采取压紧压实基层党组织责任、定期检查考评、浓厚基层廉洁文化氛围和两级领导班子成员现场宣讲等方式,有效解决了廉洁教育上紧下松和水流不头的问题。

二、工作协调组织有板有眼公司纪委协助党委专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作、制定党风廉政建设工作要点,明确党风廉政建设重点工作责任分工,把责任细化分解到班子成员,落实到单位、部门,全公司的党风廉政建设和反腐败工作有计划、有目标、有措施、有抓手。针对高质量发展过程中存在的问题和排查出的廉洁风险,主动提醒、积极建议、监督落实相关单位、领导和部门制定和完善各项管理制度、管理办法。定期指导、督导和检查基层单位党委主体责任、纪委监督责任落实情况,及时下发通报,指出存在的问题,明确努力的方向,保证了全公司党风廉政建设各项工作始终沿着规范的轨道健康有序地开展。

三、问题线索处置有理有节对反映的问题线索,公司党委、纪委都坚持实事求是的原则,不受外界的任何干扰,按照“四种形态”进行妥善处置。对确有问题的人和事,坚持零容忍。对有难度的问题线索,实行集中优势兵力打歼灭战。对无中生有的无事生非者,坚决予以遏制。2018年,运应“四种形态”处置的问题线索创历史新高。其中,对一名副科级干部匿名诬告违反政治纪律,给予党内严重警告处分,反响较大。

四、焦监督检查有规有矩两级纪检监察组织坚持围绕中心、服务大局,积极开展效能监察、专项检查工作。开展的工资奖金二次分配效能监察,促进了各级职代会通过的工资分配方案的落实。开展的项目分包招标“嵌入式”监督检查,从源头上堵塞了管理漏洞。开展的“三讲”教育现场考试,保证了“三讲”教育的学习效果。开展的党建工作综合考评,摸清了主体责任、监督责任履行的真实情况。开展的集团公司党委巡察“回头看”整改方案落实情况的督查,提高了巡察存在问题整改的落实兑现率。一系列的监督检查对全公司的党建和安全、生产、经营管理等工作起到了积极的推进作用。

五、加强自身建设有张有驰公司党委、纪委十分重视纪检监察队伍建设,通过集中培训,提升了纪检监察人员的政治素质和业务素质。通过以老带新,提高了部分新人处置问题线索的水平。通过“三讲”延伸督查,锤炼了纪检监察人员分析、发现和解决问题的能力。通过主动亮身份,加强了对纪检监察人员的监督。通过日常工作的自查互查抽查,促进了整体工作上台阶。通过集体研讨,打造了共同进步的平台。监督执纪队伍整体素质的提升,保证了“打铁必须自身硬”的实际效果。

针对下一步纪检监察工作,徐斌强调,一要提高政治站位,增强做好纪检监察工作的责任感和使命感。要认真学习中纪委十九届三中全会精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以党的政治建设为统领,坚决破除形式主义、官僚主义,进一步整治为官不为,以对组织和职工群众高度负责的态度,强化纪律检查。二要强化责任意识,充分认清当前全面从严治党形势。去年虽然在全面从严治党上做了大量工作,但是公司与上级要求相比,还有许多工作需要认真深入、做细做实。要在思想上高度重视全面从严治党工作,任何时候都不能有丝毫的麻痹大意。两级纪检组织要积极协助党委认真履行全面从严治党责任,提高履职尽责意识,力争在纪检工作方面在2018年的基础上再上新台阶、再创新水平。三要要敢于动真碰硬,持续保持反腐倡廉的高压态势。纪检监察工作要聚焦主责主业,保证完成集团公司对纪检监察的工作的数量和质量要求。要深入基层,及时发现问题倾向性、苗头性问题,在抓早、抓小、抓源头、抓苗头上下功夫。要严抓廉洁风险防控和问题线索排查,分析原因、提示风险,结合公司实际建制度、明措施,做到防微杜渐。要突出监督执纪问责,对问题线索一经查实,坚决依规依据处理。要创新创优,针对公司实际,进一步探讨高质量发展过程中纪检监察工作的新路子、新方法。四要强健自身,打造过硬的纪检监察队伍。打铁还得自身硬,两级纪检监察人员要不断加强政治学习,加强业务学习,不断在岗位上锻炼自己,努力形成一支政治素质高、工作作风硬、业务能力强、职工信得过的纪检监察队伍。



公司党委副书记、纪委书记、工会主席韩太明从落实监督责任、抓好党风廉政建设基础工作,加强廉洁教育、构建拒腐防变思想防线,严肃执纪问责、保持正风肃纪高压态势,坚持动真碰硬、切实把巡察整改任务抓紧抓实,紧盯重点领域、加大监督检查力度,注重强健自身、提升纪检干部监督执纪能力6个方面对公司纪委履行全面从严治党监督责任情况进行汇报,并对“三讲”教育活动开展情况进行了总结。

会上,检查考核组对领导班子落实管党治党责任和廉洁自律执行情况以及领导班子成员履行“一岗双责”和廉洁自律执行情况进行了测评。

测评结束后,检查考核组对参与测评人员分组进行了个别谈话,并通过查阅软件资料等方式,全面细致地检查了公司纪检监察组织履行全面从严治党监督责任及“三讲”教育活动的开展情况。

 

 

                       文:刘兴洋  图:闫永鑫

                       网站编辑:周游




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